La Conferenza ADPCA è un modo unico per sperimentare e conoscere il PCA (approccio centrato sulla persona) e la CCT (terapia centrata sul cliente).Si svolge ogni anno e mira a fornire opportunità di sviluppo personale e professionale in un'atmosfera in cui i partecipanti possono esprimersi liberamente.
Il lato esperienziale della conferenza combina incontri quotidiani di grandi comunità (gruppi di incontro) e piccoli gruppi regolari, entrambi fondamentali per la conferenza.Anche la qualità accademica è molto presente e consiste in professionisti, formatori e studenti centrati sulla persona provenienti da diversi contesti culturali e professionali che condividono workshop, presentazioni, gruppi di discussione e/o sessioni di dimostrazione pratica.Alla conferenza si tengono anche riunioni aziendali dell'ADPCA, in cui le questioni relative all'Associazione vengono affrontate apertamente, discusse e decise in modo democratico.
A differenza della maggior parte delle associazioni tradizionali, l'ADPCA non ha una struttura gerarchica;tutti i membri hanno il diritto di condividere le proprie opinioni e di avere pari voce in capitolo nel processo decisionale.Le riunioni aziendali annuali sono il luogo in cui vengono prese le decisioni funzionali ufficiali riguardanti l'associazione.Tutti i partecipanti alla conferenza sono invitati a partecipare agli incontri di lavoro.
Conferenze passate
● 2024 Aurora, IL, USA e online
● 2023 Online da Pechino, Cina
● 2022 Online da Chester, Regno Unito
● 2021 Online da Fleet e Liverpool, Regno Unito
● 2020 Chicago, IL, USA – A causa del COVID-19, la riunione aziendale annuale si è tenuta online.
● 2019 Kutztown, Pennsylvania, Stati Uniti
● 2018 Atlanta, Georgia, Stati Uniti
● 2017 Chicago, IL, Stati Uniti
● 2016 Las Vegas, USA, con un evento parallelo a Nottingham, Inghilterra
● 2015 Chicago, IL, Stati Uniti
● 2014 Nottingham, Inghilterra
● 2013 Caldwell, NJ, Stati Uniti
● 2012 Savannah, Georgia, Stati Uniti
● 2011 Chicago, IL, Stati Uniti
● 2010 Rochester, New York, Stati Uniti
● 2009 Kutztown, Pennsylvania, Stati Uniti
● 2008 Las Vegas, Nevada, Stati Uniti
● 2007 New York, New York, Stati Uniti
● 2006 Fargo, North Carolina, Stati Uniti
● 2005 Warwick, Inghilterra
● 2004 Anchorage, AK, Stati Uniti
● 2003 Albi, Francia
● 2002 Cleveland, Ohio, Stati Uniti
● 2001 Manchester, Inghilterra
● 2000 La Jolla, California, Stati Uniti
● 1999 Ruston, Los Angeles, Stati Uniti
● 1998 Norton, Massachusetts, Stati Uniti
● 1997 Las Vegas, Nevada, Stati Uniti
● 1996 Kutztown, Pennsylvania, Stati Uniti
● 1995 Tampa, Florida, Stati Uniti
● 1994 Evanston, IL, Stati Uniti
● 1993 Maryville, Tennessee, Stati Uniti
● 1992 Redwood City, California, Stati Uniti
● 1991 Coffeyville, Kansas, Stati Uniti
● 1990 Hebron, CT, Stati Uniti
● 1989 Atene, Georgia, Stati Uniti
● 1988 New York, New York, Stati Uniti
● 1987 La Jolla, CA, USA – Incontro simultaneo con il 3° Forum Internazionale dell'APC
● 1986 Chicago, IL, Stati Uniti
Una nota sulle riunioni di comunità di grandi dimensioni
Da: Brodley, B.T.(2002/2021).
Associazione per lo sviluppo dell'approccio centrato sulla persona (Nota sul sito web: per altre prospettive e discussioni sugli incontri di comunità di grandi dimensioni incentrati sulla persona, vedere i riferimenti alla fine di questo articolo.)
Nota: questa discussione è iniziata in un gruppo di discussione durante la riunione dell'ADPCA a Cleveland nel 2002. Nell'ora e mezza assegnata, la discussione non è andata molto avanti, ma è stato un inizio interessante per alcuni di noi.Il mio scopo nello scrivere queste note e questi punti di discussione è descrivere accuratamente gli incontri comunitari in grandi gruppi centrati sulla persona.
I miei obiettivi a lungo termine sono:
(1) Eventualmente scrivere una dichiarazione scritta che possa essere utile ai nuovi membri dell'ADPCA e ad altri;
(2) Utilizzare questa affermazione come base per descrivere ulteriormente alcune risposte ad altri comportamenti che emergono in grandi riunioni della comunità;
(3) Scrivere eventualmente una o più teorie sull'esperienza di grandi incontri comunitari centrati sulla persona (in contesti individuali o di gruppo).
Spero che quanto segue stimolerà ulteriori discussioni nella rivista Renaissance e negli incontri dell'ADPCA.Credo che i grandi incontri comunitari incentrati sulla persona siano esperienze stimolanti e interessanti che possono svolgere un ampio ruolo costruttivo nella vita sociale delle persone.Ho inserito tra parentesi alcune idee tratte dalla discussione di Cleveland e dalla newsletter via e-mail cctpca.
Cosa sono le riunioni di comunità di grandi dimensioni?
I grandi incontri di comunità sono costituiti dal grande gruppo in cui tutti i partecipanti a una conferenza centrata sulla persona si incontrano e parlano.Durante la conferenza, di solito si tengono grandi riunioni della comunità una volta al giorno.Non sono previsti altri incontri durante l'incontro comunitario.Tuttavia, ogni partecipante è libero di convocare un gruppo di discussione, una presentazione o un piccolo gruppo di incontro (o altro progetto) durante l'incontro della comunità.
Le grandi riunioni della comunità non hanno un ordine del giorno prestabilito e nessun ruolo di facilitatore del gruppo predeterminato.(Alcuni partecipanti credono fermamente che non sia necessario un facilitatore predeterminato; altri credono fermamente che un facilitatore formale migliorerebbe l'esperienza dell'incontro comunitario.)
Qualsiasi partecipante può fungere da facilitatore del gruppo.Di solito, molte persone si assumono questa responsabilità.(A volte, quando alcune persone ritengono che la facilitazione sarebbe utile, nessuno lo fa.) Gli eventi che si verificano durante l'incontro della grande comunità sono visti come parte del processo.(Ad esempio, un particolare comportamento o evento può innescare una risposta in un secondo momento.)
Quali sono gli obiettivi delle riunioni di comunità di grandi dimensioni?
L’obiettivo generale principale dei grandi incontri comunitari è quello di stabilire, per quanto possibile entro i limiti di tempo e le capacità dei partecipanti, una democrazia politicamente pura.(Cioè, ogni “cittadino” che partecipa all’incontro ha pari voce nelle decisioni riguardanti l’incontro e un uguale diritto di esprimersi e comunicare.)
(C'è un notevole disaccordo su questa descrizione dell'obiettivo. Tuttavia, sembra esserci un accordo generale sul fatto che uno degli obiettivi della partecipazione di gruppo è promuovere la voce di tutti coloro che desiderano esprimersi e che ogni partecipante ha uguali diritti nel gruppo. Il disaccordo sembra riguardare l'uso del termine politico "democrazia pura".)
Il secondo obiettivo generale dei grandi incontri di comunità è fornire un laboratorio di apprendimento per partecipanti centrati sulla persona.(Secondo quanto ricordo, questo obiettivo generale è stato concordato nella discussione.)
L’obiettivo del laboratorio di apprendimento ha due aspetti importanti.Il primo è creare un gruppo in cui le persone possano provare a realizzare, e comprendere gradualmente, i principi di accettazione, comprensione empatica e congruenza di Carl Rogers nelle loro interazioni durante il grande incontro comunitario.(Sebbene alcuni intervenuti lo considerino un obiettivo desiderabile, altri si sono chiesti se tutti i partecipanti lo condividano.)
Il secondo aspetto dell’obiettivo del laboratorio è sviluppare la capacità dei partecipanti di trasmettere i principi facilitatori di Rogers attraverso le loro azioni in qualsiasi gruppo.(La discussione è terminata prima che si potessero discutere i restanti punti della dichiarazione.)
Caratteristiche comuni delle riunioni di comunità di grandi dimensioni
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Tutti hanno lo stesso diritto di parlare nel gruppo di qualsiasi argomento scelgano: teoria, filosofia, hobby personali, sentimenti personali, progetti, annunci, critiche, domande sui programmi delle conferenze, commemorazioni, suggerimenti o movimenti fisici: alzarsi, sdraiarsi, camminare, ballare o fare qualsiasi movimento che non violi lo spazio fisico o l'integrità degli altri partecipanti.
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I partecipanti singoli o multipli mostreranno una tendenza (riflettendo uno sforzo consapevole) a riconoscere il contributo di ciascuna persona, indipendentemente dal fatto che scelgano o meno di discutere ulteriormente l'argomento, il sentimento o l'esperienza.
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Le persone differiscono nella loro capacità di esprimersi;pertanto, coloro che sono meno propensi a parlare possono essere appositamente invitati a parlare da altri partecipanti.Sono liberi di rifiutare l'invito.
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A volte i partecipanti valutano altri partecipanti o il loro comportamento.Queste valutazioni possono essere di approvazione o critiche, ma raramente costituiscono interpretazioni di altri.
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I singoli partecipanti possono scegliere di assistere gli altri nella comunicazione, a volte offrendo risposte empatiche, ponendo domande chiarificatrici o aiutando in altro modo gli altri a rispondere.
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I singoli partecipanti possono scegliere di provare a cambiare ciò che sta accadendo nella riunione e spesso richiedono cambiamenti.
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Talvolta si verificano lunghi periodi di silenzio.
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Gli individui scelgono di rompere il silenzio del gruppo.Ciò potrebbe piacere o dispiacere ad alcuni altri partecipanti.
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Gli individui possono lasciare o ritornare nel gruppo, con o senza spiegazione.
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I partecipanti sperimentano e talvolta esprimono al gruppo o direttamente agli altri partecipanti un'ampia varietà di emozioni e sentimenti, inclusi sentimenti di amore, ostilità, confusione, gioia, rabbia, conforto, dolore, impotenza, empowerment e così via.
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A volte il gruppo in riunione può apparire, agli osservatori/partecipanti, armonioso o confuso, caotico o inquietante, coeso o disperso, e così via.
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Negli incontri di comunità di grandi dimensioni, il tentativo di essere “centrati sulla persona” nelle relazioni interpersonali non esclude che gli individui possano compromettere tale obiettivo, perdere il controllo emotivo o essere feriti dagli eventi del gruppo.
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Nelle conferenze centrate sulla persona, gli individui possono mettere in discussione, chiarire e discutere le norme implicite dell'incontro comunitario che notano.
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A volte i partecipanti sperano che gli altri accettino i loro piani.Qualsiasi deliberazione dei piani può comportare il raggiungimento di un consenso o l'utilizzo di metodi di voto e regole maggioritarie, a seconda dell'accordo esplicito o implicito di tutti i partecipanti.
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L'incontro inizia e finisce grossomodo negli orari stabiliti dagli organizzatori del convegno, ma se la sala rimane aperta, spesso molti partecipanti scelgono di restare nel gruppo.
Quando i partecipanti hanno bisogno di assistenza
I nuovi arrivati nel gruppo, così come i partecipanti con precedenti esperienze di gruppo centrato sulla persona, dovrebbero sentirsi liberi di chiedere a qualsiasi individuo o gruppo qualsiasi tipo di aiuto di cui hanno bisogno.Se la persona che cerca aiuto non riceve un'assistenza adeguata, consiglio di continuare a chiedere finché non riceve un aiuto sufficiente.Coloro che sono insoddisfatti o disturbati dall'esperienza di gruppo possono discutere le proprie reazioni e sentimenti con altri partecipanti o in piccoli gruppi, piuttosto che esprimerli nel grande incontro comunitario.
Nota sul sito web: ulteriori letture e altre prospettive
Stubbs, J. (1992) Liberazione individuale in un laboratorio comunitario centrato sulla persona.
Stubbs, J. (1995) Esperienze individuali in laboratori comunitari centrati sulla persona: uno studio interculturale.
Ford, G. (1995).La prospettiva di un nuovo timer, Morrison, C. & Holloman, T. 1996. Misure di leadership di gruppo percepita ed espressività personale.
Altschul, D.B.& Steadman, K.E.(1996).Un viaggio incentrato sulla persona verso le sorgenti calde.