La Conferencia ADPCA es una forma única de experimentar y aprender sobre el PCA (enfoque centrado en la persona) y la CCT (terapia centrada en el cliente).Se lleva a cabo anualmente y tiene como objetivo brindar oportunidades de desarrollo personal y profesional en una atmósfera donde los participantes puedan expresarse libremente.
El lado experiencial de la conferencia combina grandes reuniones comunitarias diarias (grupos de encuentro) y grupos pequeños regulares, los cuales son fundamentales para la conferencia.La calidad académica también está muy presente y consiste en profesionales, formadores y estudiantes centrados en la persona de diferentes orígenes culturales y profesionales que comparten talleres, presentaciones, grupos de discusión y/o sesiones de demostración práctica.En la conferencia también realizamos Encuentros de Negocios de ADPCA, donde se abordan, discuten y deciden abiertamente y de manera democrática asuntos relacionados con la Asociación.
A diferencia de la mayoría de las asociaciones tradicionales, ADPCA no tiene una estructura jerárquica;Todos los miembros tienen derecho a compartir sus puntos de vista y tener igual voz en el proceso de toma de decisiones.Las Reuniones de Negocios anuales son donde se toman las decisiones funcionales oficiales relativas a la asociación.Todos los asistentes a la conferencia son bienvenidos a participar en las reuniones de negocios.
Conferencias pasadas
● 2024 Aurora, IL, EE. UU. y en línea
● 2023 en línea desde Beijing, China
● 2022 En línea desde Chester, Reino Unido
● 2021 en línea desde Fleet y Liverpool, Reino Unido
● 2020 Chicago, IL, EE. UU. – Debido a la COVID-19, la reunión anual de negocios se llevó a cabo en línea.
● 2019 Kutztown, Pensilvania, EE. UU.
● 2018 Atlanta, GA, EE. UU.
● 2017 Chicago, IL, EE. UU.
● 2016 Las Vegas, EE.UU., con un evento paralelo en Nottingham, Inglaterra
● 2015 Chicago, Illinois, EE. UU.
● 2014 Nottingham, Inglaterra
● 2013 Caldwell, Nueva Jersey, EE. UU.
● 2012 Savannah, Georgia, EE. UU.
● 2011 Chicago, Illinois, EE. UU.
● 2010 Rochester, Nueva York, EE. UU.
● 2009 Kutztown, Pensilvania, EE. UU.
● 2008 Las Vegas, NV, EE. UU.
● 2007 Nueva York, NY, EE. UU.
● 2006 Fargo, Dakota del Norte, EE. UU.
● 2005 Warwick, Inglaterra
● 2004 Anchorage, Alaska, EE. UU.
● 2003 Albi, Francia
● 2002 Cleveland, Ohio, EE. UU.
● 2001 Manchester, Inglaterra
● 2000 La Jolla, California, EE. UU.
● 1999 Ruston, Luisiana, EE. UU.
● 1998 Norton, MA, EE. UU.
● 1997 Las Vegas, NV, EE. UU.
● 1996 Kutztown, Pensilvania, EE. UU.
● 1995 Tampa, Florida, EE. UU.
● 1994 Evanston, Illinois, EE. UU.
● 1993 Maryville, Tennessee, EE. UU.
● 1992 Redwood City, California, EE. UU.
● 1991 Coffeyville, KS, EE. UU.
● 1990 Hebron, CT, USA
● 1989 Atenas, GA, EE. UU.
● 1988 Nueva York, NY, EE. UU.
● 1987 La Jolla, CA, EE.UU. – Reunión Simultánea con el 3er Foro Internacional de la PCA
● 1986 Chicago, Illinois, EE. UU.
A Note on Large Community Meetings
From: Brodley, B.T. (2002/2021).
Association for the Development of the Person-Centered Approach (Website note: For other perspectives and discussions on person-centered large community meetings, see the references at the end of this article.)
Nota: Esta discusión comenzó en un grupo de discusión en la reunión de ADPCA en Cleveland en 2002. Dentro de la hora y media asignada, la discusión no avanzó mucho, pero fue un comienzo interesante para algunos de nosotros.Mi propósito al escribir estas notas y puntos de discusión es describir con precisión las reuniones comunitarias en grupos grandes centrados en la persona.
Mis objetivos a largo plazo son:
(1) To eventually write a written statement that may be useful to new members of ADPCA and others;
(2) To use this statement as a basis for further describing some responses to other behaviors that arise in large community meetings;
(3) To eventually write one or more theories of the experience of person-centered large community meetings (in individual or group settings).
Espero que lo siguiente estimule una mayor discusión en la revista Renaissance y en las reuniones de ADPCA.Creo que las grandes reuniones comunitarias centradas en la persona son experiencias desafiantes e interesantes que pueden desempeñar un papel constructivo en la vida social de las personas.He colocado entre paréntesis algunas ideas de la discusión de Cleveland y del boletín informativo por correo electrónico de cctpca.
¿Qué son las reuniones comunitarias grandes?
Las grandes reuniones comunitarias consisten en un grupo grande en el que todos los participantes de una conferencia centrada en la persona se reúnen y hablan.Durante la conferencia, generalmente se llevan a cabo grandes reuniones comunitarias una vez al día.No se programan otras reuniones durante la reunión comunitaria.Sin embargo, cualquier participante es libre de convocar un grupo de discusión, una presentación o un pequeño grupo de encuentro (u otro proyecto) durante la reunión comunitaria.
Las grandes reuniones comunitarias no tienen una agenda preestablecida ni un papel predeterminado de facilitador de grupo.(Algunos participantes creen firmemente que no se necesita un facilitador predeterminado; otros creen firmemente que un facilitador formal mejoraría la experiencia de la reunión comunitaria.)
Cualquier participante podrá actuar como facilitador del grupo.Generalmente, mucha gente asume esta responsabilidad.(A veces, cuando algunas personas sienten que la facilitación sería útil, nadie lo hace). Los eventos que ocurren en la gran reunión comunitaria se consideran parte del proceso.(Por ejemplo, un comportamiento o evento particular puede desencadenar una respuesta en algún momento posterior).
¿Cuáles son los objetivos de las reuniones comunitarias grandes?
El principal objetivo general de las grandes reuniones comunitarias es establecer, en la medida de lo posible dentro de los límites de tiempo y las capacidades de los participantes, una democracia políticamente pura.(Es decir, cada “ciudadano” que asiste a la reunión tiene igual voz en las decisiones sobre la reunión y el mismo derecho a expresarse y comunicarse).
(Existe un desacuerdo considerable sobre esta descripción del objetivo. Sin embargo, parece haber un acuerdo general en que uno de los objetivos de la participación grupal es promover la voz de todos los que desean expresarse y que todos los participantes tienen los mismos derechos en el grupo. El desacuerdo parece ser sobre el uso del término político "democracia pura".)
El segundo objetivo general de las grandes reuniones comunitarias es proporcionar un laboratorio de aprendizaje para los participantes centrados en la persona.(Según lo que recuerdo, este objetivo general se acordó en la discusión.)
Este objetivo del laboratorio de aprendizaje tiene dos aspectos destacados.La primera es establecer un grupo en el que las personas puedan intentar realizar y comprender gradualmente los principios de aceptación, comprensión empática y congruencia de Carl Rogers en sus interacciones durante la gran reunión comunitaria.(Aunque algunos participantes consideraron que este era un objetivo deseable, otros se preguntaron si todos los participantes lo comparten.)
El segundo aspecto del objetivo del laboratorio es desarrollar la capacidad de los participantes para transmitir los principios facilitadores de Rogers a través de sus acciones en cualquier grupo.(La discusión terminó antes de que se pudieran discutir los puntos restantes de la declaración.)
Características comunes de las reuniones comunitarias grandes
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Todos tienen igual derecho a hablar en el grupo sobre cualquier tema que elijan: teoría, filosofía, aficiones personales, sentimientos personales, planes, anuncios, críticas, preguntas sobre programas de conferencias, conmemoraciones, sugerencias o movimientos físicos: de pie, acostados, caminando, bailando o realizando cualquier movimiento que no viole el espacio físico o la integridad de los demás participantes.
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Los participantes individuales o múltiples mostrarán una tendencia (que refleja un esfuerzo consciente) a reconocer la contribución de cada persona, ya sea que elijan o no discutir más el tema, sentimiento o experiencia.
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Las personas difieren en su capacidad para expresarse;por lo tanto, aquellos menos dispuestos a hablar pueden ser invitados especialmente a hablar por otros participantes.Son libres de rechazar la invitación.
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A veces los participantes evalúan a otros participantes o su comportamiento.Estas evaluaciones pueden ser aprobatorias o críticas, pero rara vez constituyen interpretaciones de los demás.
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Los participantes individuales pueden optar por ayudar a otros en la comunicación, a veces ofreciendo respuestas empáticas, haciendo preguntas aclaratorias o ayudando de otra manera a otros a responder.
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Los participantes individuales pueden optar por intentar cambiar lo que está sucediendo en la reunión y, a menudo, solicitan cambios.
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A veces se producen largos períodos de silencio.
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Los individuos optan por romper el silencio del grupo.Esto puede agradar o desagradar a otros participantes.
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Los individuos podrán salir o regresar al grupo, con o sin explicación.
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Los participantes experimentan y a veces expresan al grupo o directamente a otros participantes una amplia variedad de emociones y sentimientos, incluidos sentimientos de amor, hostilidad, confusión, alegría, ira, consuelo, dolor, impotencia, empoderamiento, etc.
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A veces, el grupo en la reunión puede parecer, a los observadores/participantes, armonioso o confuso, caótico o perturbador, cohesivo o disperso, etc.
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En reuniones comunitarias grandes, intentar estar “centrados en la persona” en las relaciones interpersonales no excluye que los individuos socaven ese objetivo, pierdan el control emocional o sean heridos por eventos en el grupo.
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En las conferencias centradas en la persona, los individuos pueden cuestionar, aclarar y debatir las normas implícitas de la reunión comunitaria que observen.
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A veces los participantes esperan que otros estén de acuerdo con sus planes.Cualquier resolución de planes puede implicar alcanzar un consenso o utilizar métodos de votación y regla de mayoría, dependiendo del acuerdo explícito o implícito de todos los participantes.
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La reunión comienza y termina aproximadamente a la hora designada por los organizadores de la conferencia, pero si la sala permanece abierta, muchos participantes suelen optar por permanecer en el grupo.
Cuándo los participantes necesitan ayuda
Los recién llegados al grupo, así como los participantes con experiencia previa en grupos centrados en la persona, deben sentirse libres de pedirle a cualquier individuo o grupo cualquier tipo de ayuda que necesiten.Si la persona que busca ayuda no recibe la asistencia adecuada, recomiendo seguir pidiendo hasta recibir ayuda suficiente.Aquellos que están insatisfechos o perturbados por la experiencia del grupo pueden discutir sus reacciones y sentimientos con otros participantes o en grupos pequeños, en lugar de expresarlos en una reunión comunitaria grande.
Nota del sitio web: lecturas adicionales y otras perspectivas
Stubbs, J. (1992) Individual freeing in a person-centered community workshop.
Stubbs, J. (1995) Experiencia individual en talleres comunitarios centrados en la persona: un estudio transcultural.
Ford, G. (1995).La perspectiva de un nuevo cronómetro, Morrison, C. y Holloman, T. 1996. Medidas de liderazgo grupal percibido y expresividad personal.
Altschul, D.B.y Steadman, K.E.(1996).Un viaje centrado en la persona a aguas cálidas.